中级经济师人力资源及格线一直是众多考生关注的焦点。究竟怎样的标准才能让您顺利通过这一重要考试,实现职业发展的突破呢?让我们一起来揭开它的神秘面纱。
中级经济师报考条件较为严格,具体如下:
① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满 10 年;
② 具备大学专科学历,从事相关专业工作满 6 年;
③ 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满 4 年;
④ 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满 2 年;
⑤ 具备硕士学位,从事相关专业工作满 1 年;
⑥ 具备博士学位。
初、中级经济师考试实行电子化考试(即上机考试),考生在计算机上作答,应试人员参加考试可携带的用品只限于铅笔。
经济师官方合格标准公布,各科目的合格标准均为试卷总分 60%,初中级经济师考试各科合格标准均为 84 分(试卷满分 140 分)
。常见知识点包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等。考试题型通常有单选题、多选题和案例分析题。
应试科目 | 报考时间 | 考试专业 |
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《经济基础知识》 《专业知识和实务》 | 每年 7 - 8 月 | 人力资源管理等 10 个专业 |
热门知识点 | 考试时间 | 考试题型 |
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人力资源规划、绩效管理等 | 每年 10 - 11 月 | 单选题、多选题、案例分析题 |
中级经济师人力资源考试有着明确的及格线标准和严格的报考条件。考生只有充分了解并做好准备,才能在考试中取得理想成绩,为自己的职业发展增添有力的砝码。