2025年江苏中级经济师人力专业备考重难点汇总

2025 年江苏省中级经济师人力资源专业备考重难点是众多考生关注的焦点。在竞争日益激烈的考试环境中，准确把握备考的关键，攻克重难点，成为考生成功上岸的关键。

◤◢考试内容剖析

中级经济师人力资源专业考试涵盖了组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等多个方面。其中，组织行为学中的个体心理与行为、群体心理与行为等知识点较为抽象，需要考生深入理解。人力资源管理模块的人力资源规划、招聘与配置等内容，知识点琐碎且相互关联，是备考的重点之一。劳动力市场的供求关系、工资与就业等知识点，需要结合实际情况进行分析。劳动与社会保险政策方面，法规条文众多，记忆难度较大。

◤◢备考策略指南

针对上述重难点，考生应制定合理的备考计划。首先，系统梳理教材，构建知识框架。其次，多做真题，熟悉考试题型和出题规律。再者，利用思维导图等工具，强化记忆。此外，参加线上或线下的辅导班，获取专业指导。

◤◢学习资源推荐

备考过程中，高质量的学习资源不可或缺。推荐考生使用官方教材，其专业性和综合性无可替代。同时，一些有名的网课平台，如优路教育、东奥会计在线等，提供了丰富的课程和学习资料。此外，相关的专业论坛和学习社群，考生可以在其中交流经验，互相鼓励。

◤◢心态调整要点

备考是一个长时间的过程，保持良好的心态至关重要。遇到难题不要焦虑，要相信自己的能力。合理安排休息时间，避免过度劳累。定期给自己设定小目标，达成后给予适当奖励，增强自信心。

报考条件：

考试题型：

2025 年江苏中级经济师人力资源专业备考需要考生综合了解考试内容，制定科学的备考策略，合理利用学习资源，保持良好心态，才能在考试中取得优异成绩。