

2025 年杭州市中级经济师人力资源专业备考指南来啦!在竞争日益激烈的职场中,拥有中级经济师证书无疑是提升自身竞争力的有力武器。然而,备考之路并非一帆风顺,其中存在诸多难点。别担心,让我们一起攻克!
中级经济师人力资源专业的知识体系庞大且复杂,涵盖了组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等多个领域。每个领域都有其独特的概念、理论和实践应用,需要考生综合掌握。例如,在组织行为学中,需要理解个体、群体和组织层面的行为模式及影响因素;在人力资源管理中,要熟悉招聘、培训、绩效管理等各个环节的流程和方法。这就要求考生具备较强的综合分析和应用能力,能够将不同领域的知识融会贯通。
对于大多数备考的考生来说,工作和生活的压力使得可用于学习的时间十分有限。如何在繁忙的日程中合理安排备考时间,成为了一个关键问题。一方面,要制定详细的学习计划,将每天的学习时间固定下来,形成良好的学习习惯;另一方面,要善于利用碎片化时间,比如在通勤路上听网课、午休时做几道练习题等。
备考过程中,考生往往会面临较大的心理压力,担心考试失利、浪费时间和精力等。这种心理压力如果不能得到有效缓解,可能会影响学习效率和考试发挥。因此,要学会调整心态,保持积极乐观的态度,相信自己的努力会有回报。
| 应试科目 | 报考条件 | 报考时间 | 报考流程 | 考试专业 |
|---|---|---|---|---|
| 《经济基础知识》《人力资源管理专业知识和实务》 | 1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满 10 年; 2. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满 6 年; 3. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满 4 年; 4. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满 2 年; 5. 具备硕士学位,从事相关专业工作满 1 年; 6. 具备博士学位。 | 预计7-8月 | ①、选择考试、报名地 ②、阅读《告知书》和《报考须知》 ③、录入、检查并保存报名信息 ④、签署《报考承诺书》 ⑤、报名信息确认 ⑥、特别情况审核 ⑦、支付考试费用 | 人力资源专业 |
| 常见知识点 | 简化知识点 | 热门知识点 | 考试时间 | 考试题型 |
|---|---|---|---|---|
| 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资待遇管理、劳动关系管理 | 六大模块的核心概念和关键流程 | 人力资源规划的方法、绩效管理的工具 | 2025 年 11 月 1 日和 2 日 | 单选题、多选题、案例分析题 |
2025 年杭州市中级经济师人力资源专业备考充满挑战,但只要我们找准难点,制定合理的学习计划,保持良好的心态,充分利用各种学习资源,就一定能够攻克难关,顺利通过考试。





