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2025铜陵中级经济师人力备考重难点汇总

2025.02.17 17:16:01
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在竞争日益激烈的职场中,考取中级经济师证书成为许多人的追求。2025 年铜陵市中级经济师人力资源专业备考重难点究竟有哪些?让我们一起来深入探究,为您的备考之路指明方向。

 

◤◢报考条件

2025 年铜陵中级经济师报考条件如下:

① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满 10 年;

② 具备大学专科学历,从事相关专业工作满 6 年;

③ 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满 4 年;

④ 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满 2 年;

⑤ 具备硕士学位,从事相关专业工作满 1 年;

⑥ 具备博士学位。

需要注意的是,上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经教育行政主管部门承认的正规学历或学位。报考人员参加工作年限和担任专业技术职务年限的计算截止到报考当年 12 月 31 日。

 

◤◢考试流程

2025 年铜陵中级经济师考试流程如下:

① 查看公告:及时关注官方发布的考试公告,了解考试相关信息。

② 用户注册:在指定网站进行用户注册,填写个人信息。

③ 填报信息:如实填写报考信息,包括个人基本情况、学历、工作经历等。

④ 选择承诺:阅读并同意相关考试承诺。

⑤ 网上交费:按照规定缴纳考试费用。

⑥ 准考证打印:在规定时间内打印准考证。

⑦ 考试:按时参加考试。

⑧ 查询成绩:考后在指定时间查询成绩。

⑨ 资格审核:部分地区可能进行考后资格审核。

⑩ 证书发放:审核通过后,领取证书。

 

◤◢重难点知识

中级经济师人力资源专业的备考重难点主要集中在以下几个方面:

  1. 人力资源规划:包括人力资源战略、规划的制定与实施等。

  2. 招聘与配置:涉及招聘流程、人才测评等。

  3. 培训与开发:如培训需求分析、培训效果评估等。

  4. 绩效管理:重点掌握绩效指标设计、绩效考核方法等。

  5. 薪资待遇管理:薪资体系设计、待遇制度等是重点。

  6. 劳动关系管理:劳动法律法规、劳动争议处理等内容需要重点关注。


考试科目考试题型考试时间
《经济基础知识》单选题、多选题11 月 1 日
《专业知识和实务(人力资源)》单选题、多选题、案例分析题11 月 2 日



2025 年铜陵中级经济师人力资源专业的备考需要考生充分了解报考条件和考试流程,把握重难点知识,制定合理的学习计划,认真备考,相信一定能够取得理想的成绩。

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