

2025 年贵港市中级经济师人力资源专业备考重难点,是众多考生关注的焦点。在竞争日益激烈的考试环境中,找准重难点,有的放矢地备考,成为成功的关键。
2025 年贵港市中级经济师报考条件如下:
凡遵守法律、法规,具备下列条件之一者,可以申请参加经济专业技术资格考试:
① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满 10 年;
② 具备大学专科学历,从事相关专业工作满 6 年;
③ 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满 4 年;
④ 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满 2 年;
⑤ 具备硕士学位,从事相关专业工作满 1 年;
⑥ 具备博士学位。
中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。
其中,《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权 10 个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。
对于 2025 年贵港市中级经济师人力资源专业备考,重难点主要集中在以下几个方面:
首先,人力资源管理的专业知识较为繁杂,涉及到人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资待遇管理、劳动关系管理等多个模块,需要考生系统掌握。
其次,经济基础知识涵盖了宏观经济学、微观经济学、财政、货币与金融、统计、会计等众多领域,知识点多且杂,记忆和理解难度较大。
再者,考试题型多样,包括单选题、多选题和案例分析题,对考生的综合应用能力要求较高。
备考时间的合理安排也是一大难点,考生需要在有限的时间内完成大量知识点的学习和复习。
针对上述重难点,考生可以采取以下备考策略:
一是制定详细的学习计划,合理分配时间,确保每个知识点都能得到充分学习。
二是多做真题和模拟题,熟悉考试题型和出题规律,提高解题能力。
三是建立知识框架,将零散的知识点串联起来,便于记忆和理解。
四是参加培训课程或学习小组,与其他考生交流经验,互相督促。
| 考试科目 | 考试题型 | 考试时间 |
|---|---|---|
| 《经济基础知识》 | 单选题、多选题 | 2025 年 11 月 1 日 |
| 《专业知识和实务(人力资源)》 | 单选题、多选题、案例分析题 | 2025 年 11 月 2 日 |
| 热门知识点 | 简化知识点 |
|---|---|
| 人力资源规划 | 规划步骤、影响因素 |
| 绩效管理 | 绩效指标、评估方法 |
| 薪资待遇管理 | 薪资体系、待遇类型 |
2025 年贵港市中级经济师人力资源专业备考充满挑战,但只要考生找准重难点,采取科学有效的备考策略,相信一定能够在考试中取得优异成绩。





