

在竞争日益激烈的职场中,中级经济师证书成为众多人士提升自身竞争力的有力武器。2025 年成都市中级经济师人力资源专业备考重难点究竟有哪些?让我们一同来探索。
要报考 2025 年成都市中级经济师人力资源专业,需满足以下条件之一:
① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满 10 年;
② 具备大学专科学历,从事相关专业工作满 6 年;
③ 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满 4 年;
④ 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满 2 年;
⑤ 具备硕士学位,从事相关专业工作满 1 年;
⑥ 具备博士学位。
初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。其中,《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。对于人力资源专业,《专业知识和实务》的知识点主要集中在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资待遇管理、劳动关系管理等方面。
制定合理的学习计划:根据自身时间和精力,合理安排每天的学习时间,确保每个知识点都能得到充分的复习。
注重基础知识的掌握:《经济基础知识》涵盖了经济学、财政、货币与金融、统计、会计、法律等多个领域,要扎实掌握这些基础知识。
多做真题和模拟题:通过做题,熟悉考试题型和出题规律,提高答题速度和准确率。
关注时事热点:经济领域的政策法规不断更新,要及时了解相关动态,将其融入到学习中。
答题要有条理:在回答主观题时,要分点阐述,条理清晰,让阅卷老师一目了然。
合理安排答题时间:考试时间有限,要根据题目分值和难易程度,合理分配答题时间。
认真审题:避免因粗心大意而答错题目。
| 考试科目 | 主要知识点 | 题型 |
|---|---|---|
| 《经济基础知识》 | 经济学、财政、货币与金融、统计、会计、法律等 | 单选、多选 |
| 《专业知识和实务》(人力资源) | 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资待遇管理、劳动关系管理等 | 单选、多选、案例分析 |
2025 年成都市中级经济师人力资源专业备考并非易事,但只要我们明确报考条件,掌握考试科目和重点,运用有效的备考方法和应试技巧,相信大家都能在考试中取得优异成绩,为自己的职业发展增添有力的砝码。





