2025年贵州省中级经济师人力备考重难点梳理

2025 年贵州省中级经济师人力资源专业备考重难点，是众多考生关注的焦点。在竞争日益激烈的考试环境中，找准重难点，有的放矢地备考，成为考生们成功上岸的关键。

◤◢报考条件

中级经济师报考条件严格，在贵州省也不例外。凡遵守法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加经济专业技术资格考试：

① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；

② 具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；

③ 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满 4 年；

④ 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；

⑤ 具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；

⑥ 具备博士学位。

◤◢考试科目

初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。其中，人力资源专业的《专业知识和实务》科目具有一定的难度和广度。

◤◢热门知识点

人力资源管理中的热门知识点众多，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资待遇管理、劳动关系管理等。这些知识点不仅需要考生理解理论知识，还需要能够结合实际案例进行分析。

◤◢备考建议

针对以上重难点，考生们应制定合理的备考计划。首先，要系统学习教材，掌握基础知识。其次，多做练习题，提高解题能力。再者，关注时事热点，将理论与实际相结合。，参加模拟考试，熟悉考试流程和节奏。

报考时间：

考试题型：

2025 年贵州省中级经济师人力资源专业备考并非易事，考生们需明确重难点，制定科学的备考计划，坚持不懈地努力，才能在考试中取得优异成绩。