

“烟草招考是省考还是国考啊?”这是许多考生心中的疑问。别急,接下来就让我们一起揭开这个谜团,综合了解烟草招考的真相!
烟草招考既不属于传统意义上的省考,也不属于国考。它是由烟草系统单独组织的招聘考试,具有一定的独立性和特殊性。但在某些方面,又与省考和国考存在相似之处。
一般来说,烟草招考的报考条件包括以下几个方面:
学历要求:通常要求本科及以上学历,部分岗位可能放宽至大专。
专业限制:涵盖了烟草相关专业、经济管理类、法学类等多个领域。
年龄限制:一般在 18 周岁以上、35 周岁以下,部分岗位可能有特殊要求。
①发布招考公告:烟草公司会在官方网站等渠道发布招考公告,公布招聘岗位、人数、条件等信息。
②报名:考生在规定时间内进行网上报名,填写个人信息和报考岗位。
③资格审查:对报名人员进行资格审查,不符合条件的予以淘汰。
④笔试:通过资格审查的考生参加笔试,考查综合知识和专业知识。
⑤面试:根据笔试成绩,确定进入面试人员名单,进行面试环节。
⑥体检和考察:对拟录用人员进行体检和考察,确保其身体和政治条件符合要求。
⑦录用:经过上述环节,确定录用人员。
考试内容通常包括公共基础知识、行政职业能力测验、专业知识等。不同岗位的考试重点和题型可能有所不同。
| 报考条件 | 学历 | 专业 | 年龄 |
|---|---|---|---|
| 一般要求 | 本科及以上,部分岗位大专 | 烟草相关、经济管理类、法学类等 | 18-35 周岁,部分岗位特殊要求 |
| 报考流程 | 步骤 | 详情 |
|---|---|---|
| 发布招考公告 | ① | 在官方网站等渠道公布招聘信息 |
| 报名 | ② | 规定时间内网上报名,填写信息和岗位 |
| 资格审查 | ③ | 审查报名人员资格,不符合淘汰 |
| 笔试 | ④ | 考查综合和专业知识 |
| 面试 | ⑤ | 根据笔试成绩确定面试人员 |
| 体检和考察 | ⑥ | 对拟录用人员进行身体和政治审查 |
| 录用 | ⑦ | 确定录用人员 |
烟草招考有其独特之处,需要考生认真了解报考条件、流程和考试内容,做好充分准备,才能在竞争中脱颖而出,实现自己的职业梦想。





