


浙江省考 A 类 B 类怎么分?这是众多考生关心的问题。在竞争激烈的公务员考试中,搞清楚这两者的区别至关重要,它能帮助我们更有针对性地备考,提高上岸的几率。
浙江省考 A 类和 B 类在报考条件上存在一定差别。A 类职位通常对报考者的学历、工作经验等要求较高。一般来说,要求具有本科及以上学历,且有一定年限的基层工作经历。而 B 类职位相对较为宽松,部分职位大专学历即可报考,对工作经验的要求也相对较少。
在应试科目方面,A 类和 B 类也有所不同。A 类通常考查《行政职业能力测验》(A 卷)、《申论》(A 卷)。B 类则考查《行政职业能力测验》(B 卷)、《申论》(B 卷)。此外,一些特殊职位还可能加试专业科目。
考试流程方面,A 类和 B 类大致相同,但在某些细节上有差异。报名时间通常都在每年的特定时间段,考生需在规定时间内完成网上报名。报名时,要仔细填写个人信息和报考职位。之后是资格审查,通过审查的考生进行缴费。缴费成功后,在规定时间内打印准考证。考试分为笔试和面试,笔试成绩合格者进入面试环节。
A 类职位多为综合管理类,工作内容较为宏观,需要较强的综合分析和统筹协调能力。B 类职位则更侧重于专业技术和执法类,对专业技能和实际操作能力有较高要求。
| 类别 | 报考条件 | 应试科目 | 考试流程 |
|---|---|---|---|
| A 类 | 本科及以上学历,一定年限基层工作经历 | 《行政职业能力测验》(A 卷)、《申论》(A 卷) | 报名、资格审查、缴费、打印准考证、笔试、面试 |
| B 类 | 部分大专学历,工作经验要求相对较少 | 《行政职业能力测验》(B 卷)、《申论》(B 卷) | 报名、资格审查、缴费、打印准考证、笔试、面试 |
浙江省考 A 类和 B 类在多个方面存在区别。考生要根据自身条件和职业规划,选择适合自己的类别报考,并做好充分的备考准备,争取一举上岸。





