


嘿,想考中级经济师人力资源专业的小伙伴们注意啦!中级经济师人力资源专业考试科目包含了不少学问,这考试可不简单,但了解清楚相关科目信息,备考就能更有方向。接下来咱们就一起好好探究一番。

中级经济师人力资源专业考试科目主要有两门,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源管理)》。这两门科目相辅相成,共同构成了对考生专业知识和能力的考察。
想参加中级经济师人力资源专业考试,得先看看自己符不符合报考条件。凡遵守国家法律、法规,具备下列条件之一者,就可以申请参加经济专业技术资格考试:
①高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
②具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
③具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
④具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
⑤具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
⑥具备博士学位。
2025年中级经济师考试时间为11月1日和2日,考试采用机考形式,分为两天进行,具体考试时间以准考证上的安排为准。考生可得提前做好报考准备,多留意官方发布的新考试动态,这样才能确保考试顺利进行。
报考流程如下:
查看公告:及时关注官方发布的报考公告,了解报考要求和时间安排。
用户注册:在指定的报名平台上进行用户注册。
填报信息:准确填写个人信息和报考科目等。
选择承诺:作出相关承诺。
网上交费:完成费用缴纳。
准考证打印:在规定时间内打印准考证。
考试:按照准考证上的时间和地点参加考试。
查询成绩:考试结束后,在规定时间查询成绩。
资格审核:通过成绩后,进行资格审核。
证书发放:审核通过后,等待证书发放。
报考相关信息可通过以下更清晰地呈现:
| 报考项目 | 详情 |
|---|---|
| 报考条件 | 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;具备博士学位。 |
| 考试时间 | 2025年11月1日和2日 |
| 报考流程 | 查看公告、用户注册、填报信息、选择承诺、网上交费、准考证打印、考试、查询成绩、资格审核、证书发放 |
《经济基础知识》这门科目考核的面比较广,涉及的知识点又多又细,它涵盖了经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等多个领域。考生得全面备考,把这些知识点都熟练掌握才行。
《专业知识和实务(人力资源管理)》则更聚焦于人力资源管理领域,包括组织行为学、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资待遇管理、劳动关系管理等内容。它注重考察考生对人力资源管理理论和实践的理解与应用能力。
经济基础科目题型为:70道单选题和35道多选题,其中单选题每题分值1分、多选题每题分值2分。专业实务科目题型为:60道单选题、20道多选题和20道案例分析题,其中单选题每题分值1分、多选题每道题分值2分、案例分析题每道题分值2分。以下是详细的题型
| 科目 | 题型 | 题量 | 每题分值 |
|---|---|---|---|
| 经济基础知识 | 单选题 | 70道 | 1分 |
| 多选题 | 35道 | 2分 | |
| 专业知识和实务(人力资源管理) | 单选题 | 60道 | 1分 |
| 多选题 | 20道 | 2分 | |
| 案例分析题 | 20道 | 2分 |
对于《经济基础知识》,由于知识点繁多,建议考生制定详细的学习计划,分模块进行学习。可以结合教材、网课和辅导资料,加深对知识点的理解。多做练习题,通过做题来巩固知识点,同时要善于总结错题,分析原因,查漏补缺。
《专业知识和实务(人力资源管理)》的学习,要注重理论与实践的结合。可以结合实际工作中的案例,来理解和掌握相关知识点。多关注人力资源管理领域的热点问题和前沿动态,拓宽自己的视野。还可以参加一些线上或线下的学习小组,和其他考生交流学习经验和心得。
总的来说,中级经济师人力资源专业考试科目有其自身的特点和要求。了解报考条件、时间、流程,熟悉科目特点和题型,掌握合适的学习方法,对考生来说至关重要。希望考生们都能充分准备,顺利通过考试,在人力资源管理领域取得更好的发展。





