中国目前的注会人数：市场需求挑战探讨

中国注册会计师人才队伍建设正面临数量增长与结构性矛盾并存的挑战，行业发展需兼顾规模扩张与质量提升双重目标。

注会人才队伍现状

截至2023年第三季度，中注协数据显示全国注册会计师执业会员与非执业会员总数达33.6万人，近五年保持6%-8%的复合增长率。 （复合增长率计算公式：(期末值/期初值)^(1/年数)-1）

人才地域分布呈现"东强西弱"格局，北京、上海、广东、浙江四省市聚集全国42%的注会人才，而中西部地区事务所普遍面临人才短缺问题。

会员类型	核心权利	继续教育要求
执业会员	拥有审计报告签字权，可担任会计师事务所合伙人	每年完成40学时继续教育，其中职业道德培训不少于4学时
非执业会员	无签字权，可在企业、金融机构等从事财务相关工作	每年完成24学时继续教育，可通过网络课程完成

市场需求新格局

资本市场改革深化推动审计服务需求刚性增长，截至2023年底A股上市公司突破5000家，年报审计业务形成稳定需求基础。

新经济领域催生专业服务缺口，科创板上市公司达600余家，ESG报告披露制度将于2025年实现重点行业全覆盖。

不同规模机构需求分化明显：国际会计师事务所侧重招募具备双语能力的国际化人才，中小企业则亟需精通业财融合的复合型人才。

人才供需矛盾解析

尽管注会人数持续增长，但高层次人才缺口依然突出，具备金融工具审计、跨境并购税务筹划等专业能力的资历较深人才尤为紧缺。

区域发展不平衡加剧人才流动，中西部地区企业普遍反映难以招聘到同时具备专业能力和本地服务意愿的注会人才。

行业发展对策建议

优化考试选拔机制，建议将考试频次从1年1次调整为1年2次，在专业阶段增设数字化审计、可持续发展报告鉴证等选修科目。

完善继续教育体系，推动线上线下混合式教学，重点强化新会计准则、数据安全法等法规更新内容的培训。

建立区域人才协作机制，通过政策引导鼓励执业会员向中西部地区流动，支持欠发达地区事务所能力建设。

2025年注会考试安排

项目	详情
报考时间	2025年4月8日早8:00—4月30日晚8:00
交费时间	2025年6月16日—6月30日
考试时间	2025年8月23日—24日（专业阶段），8月24日（综合阶段）
应试科目	专业阶段：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、公司战略与风险管理；综合阶段：职业能力综合测试
报考条件	具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称

常见问题（FAQ）

行业未来展望

随着数字化转型加速，注会人才需强化数据分析能力，未来行业将更注重"专业+技术"复合型人才培养，具备IT审计、数据安全合规等能力的注会将更具竞争力。

预计到2025年，全国注会人才总量有望突破40万人，但行业发展质量提升仍需持续优化人才结构，完善继续教育体系，推动区域均衡发展。