


2025年消防设施操作员改革是行业规范化发展的重要举措,依据《消防设施操作员职业技能标准(2023版)》(人社厅发〔2023〕14号)文件要求,分阶段推进职业技能等级认定、标准更新与人才培养体系升级,全面提升从业人员专业能力与行业服务质量。

本次改革采取试点先行、逐步推广的实施策略:2024年在江苏、广东、湖北等10个省份开展智能考核系统试点,2025年1月1日起全国范围内全面实施新考核标准。改革全程严格遵循《国家职业资格目录(2024年版)》和应急管理部消防救援局印发的《消防行业职业技能鉴定工作规程》等文件要求,确保政策落地的规范性和专业性。
新认定体系将实现三大升级:一是建立动态更新的国家级题库,新增智慧消防设备操作模块占比达35%;二是实操考核采用"场景化模拟+故障排除"双维度评估模式,考核设备包含海湾GST5000火灾报警控制器、青鸟JBF5010消防应急广播系统等主流品牌;三是推行"考培分离"监管机制,由应急管理部消防产品合格评定中心统一监督评价机构资质。
新标准在保留原有消防设施操作核心能力的基础上,重点强化智能化技能要求:
不同等级操作员实施差异化考核标准:
| 等级 | 核心考核内容 | 继续教育要求 |
|---|---|---|
| 初级(五级) | 火灾报警控制器基本操作、灭火器维护、应急广播启动 | 每年24学时(线上≤50%) |
| 中级(四级) | 消防水泵房联动操作、防排烟系统调试、电气火灾监控 | 每年32学时(含8学时实操) |
| 高级(三级) | 智慧消防平台管理、系统方案设计、故障诊断分析 | 每年40学时(含16学时新技术) |
继续教育统一通过"国家消防职业技能培训平台"开展,学习内容包含《建筑防火通用规范》GB55036-2022解读、新型应急照明系统操作等必修课程,完成学习后需通过在线考核获得年度继续教育合格证明。
根据《消防行业职业技能鉴定站管理办法》(应急消〔2024〕23号)规定,自2025年起实行"季度统考+月度补考"相结合的考试制度,理论知识采用计算机化考试(题型含单选、多选、判断),实操考核设置模拟火灾场景处置(如商场中庭火灾报警联动操作)、设备故障排除(如消防水泵无法启动故障诊断)等6个典型工作任务。
▷ 产教融合:指职业院校与消防技术服务企业共同制定人才培养方案,学生在校期间可参与企业真实项目实践(如消防设施维护保养),实现"学习-实践-就业"无缝衔接。
浙江省消防救援总队2024年试点"智能烟感+物联网"培训项目,联合海康威视开发实训系统,组织1200名中级操作员开展智能火灾探测系统专项培训,培训后学员设备故障排查效率提升40%,误报处置准确率提高至98.6%,相关经验已纳入2025年全国培训教材。
| 对比项目 | 改革前(2023版) | 改革后(2025版) |
|---|---|---|
| 资格条件 | 初中毕业+6年工作经验 | 高中毕业(或同等学历)+3年工作经验 |
| 技术内容占比 | 传统设备操作占85% | 智能系统操作占45% |
| 考核方式 | 理论+基础实操(3个项目) | 理论+场景化实操(6个任务)+综合评审 |
全国消防职业技能鉴定咨询:登录"国家应急管理部消防救援局官网"查询各地鉴定站联系方式;
1. 证书转换:2020年前取得的旧版证书需在2025年12月31日前完成新标复核,可通过"消防职业技能鉴定考试网"提交转换申请;
技能提升:初级操作员重点掌握智能报警控制器基本操作,中级及以上需系统学习《消防物联网技术应用指南》(应急管理出版社2024版);
培训选择:优先参加应急管理部公布的"消防行业职业技能培训示范机构"(2024年目录可在官网查询)组织的线下实操培训。
Q:2024年已报名但未考试的人员,将按旧标准还是新标准考核?
A:2025年3月31日前完成实操考核的按旧标准执行,逾期未考人员需重新报名参加新标准考核。
Q:继续教育线上学习平台有哪些要求?
A:线上学习需通过人脸识别验证身份,每45分钟弹出随机验证题,确保学习真实性,线上学时不超过总学时的50%。
Q:改革后证书有效期是否变化?
A:证书长时间有效,但需每3年进行一次继续教育验证,未通过验证的证书将暂停使用。






