


防城港公务员面试需构建"政策理论+本地实践+岗位适配"三维备考体系,分阶段实施准确突破

面试总分100分,其中综合分析能力30%、应急应变能力20%、计划组织协调能力20%、岗位匹配度15%、语言表达15%。考官组由组织部考官(占比50%)、用人单位业务骨干(30%)、高校人才(20%)组成,全程执行"双盲"评分机制。
笔试前12个月启动基础准备,笔试后45天强化冲刺。建议制作甘特图细化进度:政策学习(每日2小时)、题型训练(每周15题)、模拟演练(隔周1次)、时政积累(每日30分钟)。
重点研读2023版《广西政府工作报告》(标注防城港相关段落)、《防城港市十四五规划(2021-2025年)》实施中期评估报告,特别关注国际医学开放试验区建设三年行动计划、沿边临港产业集群发展规划等本土政策。
每日固定学习"学习强国"广西板块东盟专栏、防城港市政府网"市长信箱"群众诉求回复,培养政策转化能力。
综合分析真题请结合防城港区位优势,分析建设国际医学试验区的SWOT。(参考答案框架:优势-边境口岸+政策叠加;劣势-医疗资源基础薄弱;机遇-RCEP健康产业开放;挑战-国际合作机制待完善;结论-构建"政策+产业+人才"三位一体推进策略)
应急应变真题边民互市点突发境外输入疫情,作为现场值守人员如何处置?(评分要点:快速隔离-双语通报-协同卫健-舆情管控-后勤保障五步法)
海关岗位需重点掌握《中华人民共和国边境管理条例》《出入境检验检疫法》《广西沿边地区开放开发促进条例》三部法规;文旅岗位应精通跨境旅游合作区政策、京族文化保护条例及中越旅游线路规划要求。
每日19:30收听广西卫视《广西新闻》壮语版(可在广西网络广播电视台回看),整理常用政务词汇对照表:如"政策宣传"(壮语:"gyawjceh siengjsoen")、"乡村振兴"(壮语:"gungcanj cinhcing")。建议每周参与2次本地社区志愿服务,实战练习方言沟通。
使用优路教育APP"面试真题AI模拟"功能,每日进行1套本地真题模考;准备3套面试服装应对天气变化,其中至少1套具备民族元素(如壮族织锦装饰衬衫);提前3天熟悉考场周边交通,按要求准备48小时内核酸检测报告及健康承诺书。
| 考试类型 | 特点说明 |
|---|---|
| 联考 | 多省统一命题,防城港通常参与广西区考(非全国联考) |
| 单独招考 | 海关、边检等垂直管理单位自行组织,侧重专业能力 |
防疫升级预案:准备电子健康码绿码截图、备用口罩5只、消毒湿巾;特殊天气预案:提前1小时出发,准备防雨装备;设备故障预案:自带备用笔3支、手表1只,考前检查麦克风灵敏度。
2026年考生特别注意:关注政府工作报告更新版本,及时补充新政策表述;所有备考资料需标注时效性,避免使用过期政策作为答题依据。





