


泰州省考申论难度需结合江苏省考整体特点与泰州地区差异综合评估,2026年备考需重点关注本土政策理解与新考纲变化。

竞争强度与命题趋势构成难度双维度,申论作为主观题区分度显著。
江苏省人社厅2023年度考录报告显示,全省平均竞争比40:1(不含省直岗位),泰州热门岗位突破100:1。
命题聚焦本土化议题,强化实务能力考查,2024年新增"数字政府建设"应用文题型。
地市差异化评分体系中,民生服务创新案例权重占比高于省内平均水平。
中国医药城疫苗工程中心、姜堰区生态农业示范区、靖江船舶智造基地等本土案例需重点掌握。
新考试大纲呈现两大变化,直接影响备考方向调整。
新增"数字政府建设"应用文题型,大作文明确要求结合二十大报告精神。
政策文件与真题资源是备考核心资料,需通过官方渠道系统获取。
泰州政务网"十四五规划"专题可查阅《泰州"十四五"规划纲要》终期评估报告,江苏人事考试网提供近五年真题下载。
考试时间安排
| 类型 | 报名时间 | 笔试时间 |
|---|---|---|
| 联考 | 2026.1.5-1.15 | 2026.3.12 |
| 自主命题 | 2025.11.1-11.10 | 2025.12.5 |
构建"政策理解-真题训练-本土表达"三位一体备考体系,突出差异化竞争优势。
每周精练1套江苏近三年真题,应用文重点突破问题简报、整改通知书、协商函等高频文种,大作文采用"政策落地型"结构。
对策建议环节需植入泰州元素,如中国医药城数字化转型、姜堰生态农业模式等本土案例,体现岗位适配度。
不同题型采用差异化评分标准,需针对性训练得分要点。
对策有效性分析=可行性(40%)+创新性(30%)+成本控制(30%),应用写作评分=格式(20%)+要点(50%)+语言(30%)。
问
如何提升本土政策理解深度?
答
定期研读泰州市政府工作报告,关注"泰州发布"公众号政策解读,建立本地政策术语库。
问
智能批改工具如何有效使用?
答
使用优路教育申论AI评阅系统的泰州模块,重点分析对策可行性、逻辑层次性等失分点,形成个性化改进方案。
泰州申论整体难度中等偏上,优势在于题型规律、素材聚焦,挑战在于需精准结合省情市情。建议立即启动本省真题拆解,同步建立泰州政策档案库,通过针对性训练实现突破。





