


司法注会双证在职场具价值

双证人才具备跨领域协同解决问题的专业优势,拥有法律和财务双重核心能力 能准确处理企业上市、并购重组等复杂业务。在注册制全面推行下,IPO项目数量增多,对双证人才需求增大,他们成为稀缺资源。同时,随着新政策对资本市场合规要求的升级,双证人才更是企业和律所应对监管的核心防线
注册制深化、跨境合规业务爆发和数字经济立法等因素,使得市场对双证人才需求旺盛 注册制深化使企业上市核查等责任加重,双证人才在券商内核岗、律所证券部的不可替代性增强。跨境合规业务需要精通国内外规则的复合人才,双证正好满足需求。数字经济立法带来的新领域,也需要法律和财务双重能力 以头部券商内核岗为例,要求熟悉财务报表分析、具备法律合规意识;红圈所证券部则需要处理证券发行、上市等法律事务的能力
双证人才面临持续学习压力和经验壁垒提升的挑战 要同步追踪各种法规和准则的修订,且单纯持证不行,得有3年以上大型项目实操经验才有竞争力
不同人群应根据自身情况理性选择是否考取双证 已执业律师想转向金融领域,或者审计师想转型法务总监,又或者企业风控高管有晋升需求,那双证是很好的选择。但行业新人建议先深耕单证,追求短期回报者也得慎重,毕竟考证和积累经验都需要时间
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 报考条件 | 司法和注会各自有报考条件 |
| 报考时间 | 司法和注会时间不同 |
| 考试专业 | 司法考法律相关,如《刑法》《民法》《公司法》《证券法》等;注会考财务相关,如《会计》《审计》《财务成本管理》等,其中《公司法》《证券法》为交叉知识点 |
| 考试难度 | 司法和注会考试都需较长的平均备考时长,有一定难度 |
| 备考规划 | 需合理安排时间和学习内容,可制定3 - 6 - 9月阶梯式备考计划。3 - 4月为基础阶段,侧重基础知识学习,如会计准侧重则修订;5 - 7月为强化阶段,进行知识巩固和练习;8 - 9月为冲刺阶段,进行模拟考试和查漏补缺 |
律所和券商等不同机构对双证人才能力要求有所不同 律所侧重诉讼合规能力,处理法律纠纷和合规事务;券商侧重发行审核能力,保障证券发行合规
2023年新修订的《证券法》对双证人才提出新要求 新增“投资者适当性管理”等考核要点,双证人才需学习掌握
问
双证备考需要多久?
答
双证备考需较长时间的系统性学习
问
2026年双证考试更侧重什么?
答
2026年考试将更侧重实务整合能力,如案例中交叉分析财务造假与证券欺诈
问
有双证就一定能有好的职业发展吗?
答
不一定,价值兑现取决于行业深耕深度与资源整合能力,非单纯证书叠加
问
如何选择适合的双证备考课程?
答
建议选择涵盖新上市公司舞弊稽查实务的课程体系,避免知识碎片化
2026年司法注会双证持有者属于中国商法领域高层次人才梯队。他们有着较高的专业性价比和广阔的市场需求,但也面临着持续学习和经验积累的挑战。双证的价值不仅仅在于证书本身,更在于持证人在行业中的深耕和资源整合能力

