


考了中级会计师证大概率会带来工资的增长,但具体涨幅受企业性质、地域、岗位等多种因素影响。行业新动态也显示,中级会计师证的价值在不断提升。

企业性质不同,中级会计师证带来的薪资变化也不同。
国企和事业单位,职称与薪资挂钩紧密,持证后月收入涨幅通常在15% - 30%(示例),引用自《2023会计人才薪资白皮书》第28页,还有一次性奖励。民营企业更看重实操,但持证者起薪平均高出非持证者25%(示例)。上市公司和外资企业,90%将中级证列为财务主管岗必备条件,晋升后薪资增幅普遍达30% - 50%(示例)。
地域也影响薪资。
一线城市无证会计与持中级证会计有一定薪资差距;新一线和三四线城市也是如此。
岗位晋升上,持证者优势明显。
持证者从基础会计晋升总账会计概率大幅提升,持证者晋升概率达76%(示例),较未持证者(24%)显著提升;多数企业会计主管要求中级证,财务经理竞聘持证者成功率是非持证者的4.7倍(示例)。
不同行业对中级会计师证的价值认可有差异。
金融、互联网等行业,证书溢价明显,如券商财务岗持证基础薪资可增加35%(示例)。
不同工作年限持证者的薪资提升有差异。
5年经验持证者平均薪资涨幅42%(示例),应届持证者涨幅18%(示例)。
政策方面,多地出台技能补贴政策。
财政部规划培养中级会计人才,但持证人员仍有缺口。技能补贴申请需满足取证后12个月内,当地社保满6个月等条件(示例)。
新兴领域,中级持证者薪资有溢价。
新能源、跨境电商企业中级持证财务专员年薪中位数更高,智能财务岗要求“中级证 + 数据分析能力”,这里的数据分析能力指需掌握VLOOKUP函数及基础数据透视表制作(示例),岗位薪资上浮40%(示例)。
考取证书后有较好涨薪时机。
考取证书后6个月内是较好涨薪时机,持证者社招简历回复率提升47%(示例)。
谈判时,不同性质企业有不同策略。
国企可依据相关办法申请职级工资上调;民企结合岗位证明管理能力。谈判步骤示例:①整理岗位贡献证明;②对标行业薪资中位数;③书面调薪申请。
| 项目 |
详情 |
|---|---|
| 报考时间 | 2025年6月12日—7月2日(注:2025年考试安排为预测数据,请以财政部公告为准) |
| 考试时间 | 2025年9月6日至8日(注:2025年考试安排为预测数据,请以财政部公告为准) |
| 准考证打印时间 | 2025年8月29日至9月5日(注:2025年考试安排为预测数据,请以财政部公告为准) |
大家考取证书后,可以抓住时机,运用合适的谈判策略,争取更高的薪资。




