人力资源经济师什么时候报名？新考试提醒速查

人力资源经济师考试是提升职场竞争力的重要途径，2026年报名工作预计于7月启动，考生需提前了解报考条件、准备材料并制定科学备考计划。

2026年报名时间安排

根据近年考试规律，2026年人力资源经济师报名预计在7月中上旬开始，至8月底结束，具体日期以人社部官网通知为准。 考试时间统一安排在11月，报名截止后不再开放补报通道，建议考生提前设置日历提醒。

分级报考条件详解

人力资源经济师考试分为初、中、高三个级别，各级别报考条件存在显著差异，主要体现在学历要求和工作年限两方面。

职称级别	学历要求	工作年限要求
初级	高中（含高中、中专、职高、技校）及以上学历	从事经济专业工作即可报考
中级	大专学历	从事相关专业工作满6年
	本科学历/学士学位	从事相关专业工作满4年
	硕士学位	从事相关专业工作满1年
高级	大学专科学历	取得中级资格后从事相关工作满10年
	硕士学位/第二学士学位/研究生班毕业/本科学历	取得中级资格后从事相关工作满5年

报名材料与流程

报名采用网上提交材料方式，需在规定时间内完成账号注册、信息填报、材料上传和在线缴费四个步骤。

必备报名材料清单

• 有效身份证件（身份证、军官证、港澳台居民居住证等）
• 学历/学位证书（学信网可查）
• 电子证件照（蓝底免冠，尺寸25mm×35mm，像素295px×413px，JPG格式）
• 工作证明（需注明工作岗位、工作年限，加盖单位公章）
• 中级报考需额外提供初级资格证书（非必需条件）

报名流程分步指引

1. 账号注册：登录中国人事考试网，完成实名认证
2. 信息填报：选择"经济专业技术资格考试"，填写个人信息及报考级别
3. 材料上传：按要求上传各类证明材料扫描件
4. 在线缴费：使用支付宝或网银缴纳考试费用（单科约60-80元）
5. 打印回执：确认报名信息无误后，打印报名回执单留存

考试内容与备考策略

人力资源经济师考试包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两个科目，均为客观题形式。

《经济基础知识》章节分值占比：经济学基础（20%）、财政（10%）、货币与金融（15%）、统计（10%）、会计（10%）、法律（15%）、其他经济基础知识（20%）。

分阶段备考建议

• 基础阶段（3-6月）：系统学习教材，重点掌握法律、统计等难点章节
• 强化阶段（7-9月）：分章节做题，建立错题本，参加正规培训机构的串讲课程
• 冲刺阶段（10月）：模拟考试训练，控制答题时间，复习高频考点

特殊人群报考政策

军人、港澳台居民及高校应届生等特殊群体报考需注意政策差异。 军队转业干部可按规定降低工作年限要求；港澳台居民持有效证件直接报考；应届毕业生可凭学生证报名，工作年限从毕业时间起算。

常见问题（FAQ）

信息获取官方渠道

考试信息以官方发布为准，可通过以下渠道获取新动态：

• 中国人事考试网（全国统一报名平台）
• 各省级人力资源和社会保障厅官网
• 当地人事考试中心微信公众号
• 优路教育提供的免费考试提醒服务

注意事项与风险提示

报名时需如实填报信息，提供虚假材料将记入专业技术人员资格考试诚信档案库，且5年内不得参加各类专业技术人员资格考试。 学历认证以学信网查询结果为准，2002年以前毕业的学历需提供学历认证报告。