贵州省考进面分数线是多少？
贵州省考进面分数线解读
历年分数线趋势
2025年分数线
A类平均进面分为69.85分（折算成总分300分为209.55分）；B类平均进面分为68.94分（折算成总分300分为206.88分）。
2024年分数线
A类平均进面分为67.46分（折算成总分300分为202.38分）；B类平均进面分为65.82分（折算成总分300分为197.46分）。
趋势分析：近两年进面分数线呈逐年上升趋势，反映考试竞争持续加剧。
不同岗位分数线差异
省直岗位
竞争激烈岗位进面最高分可达220分以上，冷门或特殊要求岗位进面最低分约180分。
市州岗位
贵阳市等经济发达地区部分岗位进面最高分超210分，最低分在170分以上；六盘水市、毕节市等地区部分岗位进面最低分约160分，最高分为200分左右。
县乡岗位
偏远县乡岗位进面最低分约150分，发展较好县乡岗位进面分数线可达180分以上。
2026年报考关键时间
| 报考信息 | 详情 |
|---|---|
| 报名时间 | 2026年1月（根据历年规律推测，以官方公告为准） |
| 笔试时间 | 2026年3月14-15日（根据历年规律推测，以官方公告为准） |
考试科目与备考重点
科目构成：行政职业能力测验（150分）+ 申论（150分），总分300分
| 考点类别 | 核心内容 |
|---|---|
| 行测重点 | 言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、常识判断 |
| 申论重点 | 归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、文章论述 |
| 时政热点 | 贵州省重大政策、乡村振兴、高质量发展等相关内容 |
常见问题解答
问
不同岗位的进面分数线差异为什么这么大？
答
岗位要求、竞争程度不同导致差异。热门岗位报考人数多、要求高，分数线自然较高；冷门或偏远岗位竞争较小，分数线相对较低。
问
如何根据进面分数线制定备考计划？
答
先确定目标岗位历年进面分数线，设定个人目标分数。分析自身优劣势科目，合理分配备考时间，行测可优先强化资料分析、判断推理等易提分模块，申论注重积累时政素材和写作框架。
问
达到进面分数线就一定能进面吗？
答
不是。进面分数线是基本资格线，实际进面名单根据岗位招录人数按比例确定，需结合笔试排名综合判断。
备考建议
应届生备考：侧重基础巩固，系统学习行测各模块解题技巧，申论多练习真题范文
在职考生：利用碎片时间刷题，重点突破高频考点，周末进行套题模拟训练
换算规则说明：百分制分数×3=总分300分制分数（如69.85分×3=209.55分）
优路教育提醒：备考需结合自身实际情况制定计划，合理分配时间，注重真题练习和错题总结。建议定期关注官方发布的考试信息，以获取新动态。
