2026河南长时间照护师医养结合照护的衔接要点探索

2026年河南长时间照护师在医养结合照护中的衔接要点探索是一个复杂而重要的议题。随着老龄化社会的到来，如何在政策、服务、技能、培训以及家庭与机构之间建立有效的衔接机制，成为众多照护师和相关从业者亟待解决的问题。本文将从多个角度进行详细分析，希望为各位提供有价值的参考。

✡✡政策衔接：强化医养结合制度保障

根据河南省医养结合三年行动计划（2024-2026），明确到2026年的阶段性目标，包括社区覆盖率和床位建设目标。预计2025年将出台更具体的医养结合服务规范，如豫卫老龄〔2025〕1号文等具体文件编号。这对长时间照护师来说既是机遇也是挑战。首先，服务清单标准化是关键一步，明确医养结合场景下照护服务的内容、频次及质量标准。其次，推动医疗机构与养老机构间照护师资质的互通，例如通过培训考核后，持证照护师可跨机构提供服务。监管协同也非常重要，配合卫健、民政部门建立联合督查机制，确保服务过程符合医疗规范与养老安全要求。另外，如果河南扩大长护险试点范围，照护师需掌握评估流程和服务记录规范，熟悉医保与长护险的叠加使用规则，避免重复报销或遗漏。目前，已纳入长护险试点的8个地市名单及报销比例已经更新。

✡✡服务衔接：构建“医疗-养老-康复”闭环

跨机构协作模式是实现医养结合的关键。以郑州某三甲医院与养老机构的合作为例，双方建立了转诊流程和资源共享机制。双向转诊机制能让照护师快速联系签约医院开通绿色通道，同时也能为康复期患者转回养老机构时提供个性化康复计划并跟踪执行。此外，联合查房制度也非常必要，定期更新服务对象的健康档案。个性化照护方案则需要每季度对服务对象进行能力评估，调整照护计划。多学科协作也是重要的一环，与医生、康复师、营养师共同制定方案，确保服务对象得到各方面的照护。

✡✡技能衔接：提升复合型照护能力

基础医疗操作技能是每个照护师必备的，如血压监测、血糖检测、导尿管护理等，减少对医护人员的依赖。应急处理能力同样重要，通过模拟演练学习心肺复苏、海姆立克急救法等，提升突发情况应对效率。信息化工具的应用也不可忽视，熟练操作可穿戴健康监测设备，实时上传数据至云端平台，确保服务记录、健康数据在机构间无缝共享。技能考核需通过“河南省医养结合技能认证中心”组织的实操评估。

✡✡培训衔接：优化人才供给体系

分层培训体系是培养高质量照护师的重要手段。初级照护师侧重基础生活照料与简单医疗辅助技能培训；高级照护师增加慢性病管理、康复指导等专项课程，培养团队管理能力。继续教育也很重要，定期参与专业培训，保持知识更新。实践基地建设则是提升实操能力的有效途径，推动医疗机构与养老机构共建实训基地，模拟真实服务场景。

✡✡家庭-机构衔接：延伸服务边界

城市地区侧重失能老人的专业照护，农村地区重点解决基础医疗服务的可及性。家庭照护指导可以帮助居家老人制定“家庭照护包”，包含日常护理流程图、紧急联系清单和简易康复器械使用指南。社区资源整合则通过联动社区卫生服务中心、志愿者组织，建立“15分钟照护服务圈”，覆盖上门护理、紧急呼叫、药品配送、健康监测等四类基础服务。定期组织健康讲座，提升家属照护知识，协调志愿者为独居老人提供陪伴服务，减轻照护师负担。

☈☈常见问题（FAQ）

⇘Q：2026年河南长时间照护师的主要职责是什么？

⇘A：2026年河南长时间照护师的主要职责包括提供标准化的医养结合照护服务，掌握评估流程和服务记录规范，提升基础医疗操作和应急处理能力，参与分层培训体系，以及开展家庭照护指导和社区资源整合。

⇘Q：如何提高长时间照护师的服务质量？

⇘A：提高服务质量可以通过标准化流程、信息化工具的应用、多学科协作、分层培训体系和实践基地建设等方式实现。同时，加强家庭-机构衔接，提供家庭照护指导和社区资源整合，也是提升服务质量的重要途径。

⇘Q：2026年河南长时间照护师面临的挑战有哪些？

⇘A：2026年河南长时间照护师面临的挑战主要包括政策变化、服务模式创新、技能提升、培训需求以及家庭-机构衔接等方面。需要不断学习和适应新的政策和标准，提升自身的综合服务能力。

⇘Q：如何确保长时间照护师的服务过程符合医疗规范与养老安全要求？

⇘A：确保服务过程符合医疗规范与养老安全要求，需要照护师掌握新的政策和标准，积极参与联合督查机制，严格遵守服务流程和操作规范，同时加强与医疗机构和养老机构的沟通协作，确保服务质量和安全。

✡✡报考注意事项

报考条件如下表所示：

2026年河南长时间照护师在医养结合照护中的衔接要点探索，涵盖了政策、服务、技能、培训及家庭-机构衔接等多个方面。通过标准化流程、信息化工具及多学科协作，可以实现医养结合照护的有效衔接。希望本文能为广大照护师提供有价值的参考，助力他们在未来的工作中取得更好的成绩。