2026年经济师人力资源考试时间：备考技巧分享

经济师人力资源考试是提升职场竞争力的重要途径，合理规划备考时间、掌握考试关键信息对取得好成绩至关重要。

考试时间安排

2026年初、中级经济师人力资源考试预计于11月7日（星期六）至8日（星期日）举行，高级经济师考试预计提前至6月20日进行。 ※所有时间均为预测安排，实际考试时间以人社部2026年7月发布的官方公告为准。 高级经济师考试分上下午两个批次，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，具体批次安排以准考证为准，部分地区可能合并考试。

报考条件要求

初级经济师报考条件须同时满足：从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历。

中级经济师报考条件须满足下列条件之一：

• 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年
• 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年
• 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年
• 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年
• 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年
• 具备博士学位

高级经济师报考条件须满足下列条件之一（工作年限计算截止日期为2026年12月31日）：

• 具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年
• 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年
• 具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年

考试科目与题型

初、中级经济师考试包含《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目，其中《经济基础知识》满分105分，《专业知识与实务》满分100分。

初中级经济基础科目题型为单选题和多选题；专业实务科目包含单选、多选和案例分析题，案例分析题通常包含2-3个材料背景，需完成4-6个关联问题作答。 高级经济师考试题型全部为主观题，由3道案例分析题和1道论述题构成。

考试级别	考试时间	考试科目	考试题型
初级经济师	※预计2026年11月7-8日	《经济基础知识》《专业知识与实务》	单选题、多选题
中级经济师	※预计2026年11月7-8日	《经济基础知识》《专业知识与实务》	单选题、多选题、案例分析题
高级经济师	※预计2026年6月20日	《高级经济实务》	案例分析题、论述题

报名流程指南

1. 注册账号：登录当地人事考试网，完成个人账号注册及实名认证
2. 填写信息：准确填写个人身份信息、学历信息、工作经历等报考信息
3. 上传材料：上传近期免冠电子证件照（尺寸及背景色按当地要求）、学历证书扫描件等
4. 资格审核：等待在线审核或按要求到指定地点进行现场审核
5. 网上缴费：审核通过后，在规定时间内完成考试费用缴纳
6. 打印准考证：考试前一周登录报名网站打印准考证

报名材料准备清单：电子证件照（通常要求白色背景，JPG格式，尺寸25mm×35mm）、学历证书编号、学位证书编号、工作证明（需单位盖章）、身份证正反面扫描件等。

备考策略建议

根据基础差异制定备考方案：零基础考生建议8个月备考周期，有经验者建议5个月强化冲刺。

推荐备考资源包括：官方指定教材、历年考试真题、智能题库、直播网课等。 备考分三个阶段进行：第一阶段（基础学习）系统掌握教材和考试大纲要求的知识点；第二阶段（强化练习）通过大量练习题和模拟题查漏补缺；第三阶段（冲刺备考）重点复习高频考点，进行模拟考试训练。

平时多关注人力资源领域政策动态和行业新闻，考试内容与实际工作结合紧密，注重理论联系实际。

常见问题解答

备考注意事项

考试大纲是备考的重要依据，需仔细研读，明确考试范围和重点内容。 案例分析题注重考查实际应用能力，需多结合工作实际理解知识点，提高综合分析能力。

2026年经济师人力资源考试为职场人士提供了提升专业能力的良好机会，合理规划备考时间，科学运用备考资源，注重理论与实践结合，将有助于提高备考效率和考试通过概率。