2024年中级经济师《人力资源》教材新旧变化对比：劳动关系
大家好!2024年初中级经济师教材已发布，部分考生也许会好奇新旧教材都有哪些变动，优路教育教研老师已经拿到了教材，并对教材进行了重点解析。总览来说：2024年中经人力实务教材整体变动不大，变动比例约10%。从结构变动 上来看，主要涉及三处小节名称的完善与更改，对考试无影响。从内容上来看，完全无变动的是第9章，有较大变动的章为第6章和第19章，有内容删除的章集中在第2章、第15章和第16章，内容变动对考试有一定的影响，预计 影响在6-8分。本文就来为大家具体解读2024年中级经济师《人力资源管理》教材与2023年版的区别，本篇来讲第十章的教材变化内容！话不多说内容如下：
2024年中级经济师《人力资源管理》科目教材变动对比情况 | ||||||
章 | 节 | 2023年教材 | 2024年教材 | 变动说明 | ||
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| 页码 | 内容 | 页码 | 内容 |
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第十章 | 第一节 | 150-151 | 二、劳动关系系统及其运行
(三)劳动关系运行的程序规则和实体规则 劳动关系系统的运行是以劳动关系运行的规则网络作为基本依据并予以规范和调整的。 ……这一构成又分为程序规则和实体规则。
| 149-150 | (三)劳动关系系统运行的程序规则和实体规则
劳动关系系统的运行是以劳动关系运行的规则网络作为基本依据并予以规范和调整的。……这一构成又分为程序规则和实体规则。 | 变动：劳动关系变为“劳动关系系统”， 相关内容中的描述也被调整为“劳动关系系统”
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以上就是2024年中级经济师《人力资源管理》教材与2023年版的区别之第十章的内容了！
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