杭州丰泉劳务派遣有限公司招聘方案
因人力资源需求，决定面向社会公开招聘临时工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和工作时限
杭州市西湖区统计局1%人口抽样调查临时工作人员2名，工作期限为10个月以内，具体招聘计划详见附件。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;
3.符合招聘岗位、专业、学历等要求，具备与职位相匹配的专业素养，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4.有较好的文字功底或计算机数据处理能力，能熟练操作计算机办公软件，有较强的学习和组织协调能力；
5.年龄在40周岁以下（1 9 8 5年1月1日后出生），具有国家承认的大学专科及以上学历;
6.有统计工作经验者优先。
三、招聘程序
本次招聘工作采取公开报名、资格审查、面试、体检、公示、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州丰泉劳务派遣有限公司组织实施。
（一）报名
1、报名要求：请填写①《报名登记表》（附件1）、②本人红底1寸近照一张、③学历、学位证书、④职称证书、⑤统计工作经历证明、⑥身份证复印件以电子形式发送至：170543120@qq.com。报名时间截止到2025年6月16日，请备注姓名及应聘岗位。
报名人员报名信息与有效期内身份证必须一致。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。
（二）面试
杭州丰泉劳务派遣有限公司将根据招聘岗位报名人员的简历、资格审查情况等确定面试人员，入围面试人员放弃面试资格的，不再递补。面试采取集体面试，对专业及岗位匹配性进行综合评估。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试综合成绩在3个工作日内确定。
面试时间及地点另行通知。
（三）体检
1、根据面试综合成绩排名与招聘人数间1：1的比例确定体检人员名单。
2、体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
3、不按规定参加体检者视为自动放弃，若应聘人员体检不合格或自动放弃，按照参加面试人员的综合成绩排名依次递补。
（四）公示
拟聘用人员名单公示3个工作日。
（五）聘用
1、聘用人员与杭州丰泉劳务派遣有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格，均不再实行递补。
四、其他事项
1、杭州市人才网（）是此次公开招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息通过此网站发布，请注意查询。
2、杭州丰泉劳务派遣有限公司咨询电话
咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，法定节假日除外。
3、本公告由杭州丰泉劳务派遣有限公司负责解释。
